13. Juni 2012

CMS Projekterfolg

Das Arbeitgeberportal des BDA e.V. wird umgesetzt mit TIMETOWEB

Berlin

Wie bereits in der Vergangenheit vertraut die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. auf unser leistungsstarkes Web CMS TIMETOWEB.

Das neue Arbeitgeberportal des BDA e.V. wird umgesetzt mit TIMETOWEB

Für die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. setzen wir das nächste Großprojekt um: Mit TIMETOWEB, unserem leistungsstarken Web CMS, wird demnächst ein neuer Service des BDA e.V. - das Arbeitgeberportal - umgesetzt.

Ziel des Portals ist es, den BDA-Mitgliedern zukünftig ein verbessertes Informationsangebot und mehr Interaktivität und Mobilität bei der Datennutzung zu bieten. Zugang werden alle Gremienmitglieder sowie alle Mitarbeiter der angeschlossenen Mitgliedsverbände erhalten. Das Arbeitgeberportal wird sich durch Funktionalität und Attraktivität auszeichnen:
  • Modernes und attraktives Layout
  • Widgets ermöglichen persönliche Gestaltungsfreiheit. Die Komponenten können frei positioniert werden
  • Verbesserte Übersichtlichkeit
  • Benutzerfreundlich und intuitiv
  • Optimierte Suchfunktionen
  • Mobiles Arbeiten wird unterstützt. Das Portal kann geräteunabhängig abgerufen werden
  • Zugriff durch einfaches Passwortmanagement und Speicherung individueller Einstellungen

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Persönliche Gestaltungsmöglichkeit der Startseite durch Widgets

Widgets sind verschiebbare und konfigurierbare Komponenten des Portals und können auf der Startseite individuell zusammengestellt werden. So wird es dem User ermöglicht, sich eine persönlich favorisierte Darstellung der einzelnen Bereiche in einer Übersicht zu gestalten. Das Arbeitgeberportal wird sich somit durch Benutzerfreundlichkeit und persönliche Gestaltungsmöglichkeit auszeichnen.

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Besonderes Feature: Das User Interface ist zu einhundertprozent frei skalierbar

Basierend auf einer JavaScript-freien CSS-Programmierung wird das Arbeitgeberportal frei skalierbar sein. So ist eine optimierte Darstellung garantiert, unabhängig von der jeweiligen Auflösung und dem verwendeten (mobilen) Endgerät.



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